PROCH'EMPLOI
Postée il y a 4 jours
PROCH'EMPLOI accompagne la filiale d'un groupe français dans le recrutement de son CHARGE QUALITE RMA (Retours produits défectueux) et PROCESS H/F.
Ce groupe français est spécialisé en sous-traitance électronique et compte 18 sites de production sur 4 continents avec un effectif de plus de 6 000 collaborateurs.
Vous intégrerez sa filiale soissonnaise forte de 128 collaborateurs et un site ultramoderne, dont le métier est l’intégration de composants électroniques pour des projets clients très différents, allant de la start-up au groupe industriel.
Les conditions de travail sont agréables avec des locaux climatisés, non bruyants et propres sur un site boisé.
Rattaché(e) au service Qualité, vous assurerez le diagnostic, l'analyse et la mise en conformité des produits électroniques, tout en garantissant le respect des exigences clients et des standards qualité de l'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la gestion des retours clients (RMA), l'amélioration continue des processus et la prévention des non-conformités.
Vos missions :
- Diagnostiquer les produits électroniques défectueux et identifier les causes racines des dysfonctionnements.
- Assurer les opérations de réparation, de retouche et de remise en conformité selon les normes IPC.
- Gérer les retours clients (RMA) et rédiger les rapports d'expertise associés.
- Assurer la traçabilité des données qualité et le respect des exigences sécurité, environnement et ESD.
Formation Bac+2 à Bac+3 en électronique, qualité industrielle ou domaine équivalent.
Expérience en diagnostic et réparation de cartes électroniques et en contrôle qualité.
Connaissance des normes IPC, des méthodes d'analyse des causes racines et des outils qualité.
Maîtrise des moyens de contrôle et de mesure en environnement électronique.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
CDD (du 10/08 au 18/09/2026)
Temps plein – Du lundi au vendredi.
Salaire auquel peuvent s'ajouter diverses primes : de vacances, prime de fin d’année, prime habillage, prime salissure
Prévoyance obligatoire mais gratuite
Mutuelle : participation de l’employeur à hauteur de 60%
Participation aux frais de déplacement selon nombre de kms parcourus
Participation au frais de repas
26 680€ brut annuel (négociations possibles en fonction de l’expérience)
Tous les CVs sont étudiés. Tous les profils correspondants sont contactés dans les 15 jours.