CPAM DE L'AISNE
Postée il y a 8 heures
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ?
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !
L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, 15 000 employeurs, près de 2 800 Professionnels de Santé et Établissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.
Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 400 collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable du Service Indemnisation des Risques Professionnels (SIRP), vous contribuerez aux missions en matière de protection des individus, garantir l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale et permettre le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Pôle Revenu de Remplacement :
- Vous êtes en charge de gérer les dossiers client/usager: analyse des informations nécessaires et saisie dans le système d'information
- Vous êtes en charge de détecter et analyser les anomalies, mettre à jour les dossiers et exploiter les rejets et signalements
- Vous êtes en relation avec les usagers pour informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée.
Bac +2
AVANTAGES :
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition.
MODALITES DE CANDIDATURES ET RECRUTEMENT
Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) au plus tard le 02/07/25
Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible.
La sélection se fait sur dossier, tests et entretien réunissant managers métier et RH.
Politique Diversité : La CPAM de l'Aisne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !