Postée il y a 24 heures
Nous recrutons, RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)
Recrutement statutaire ou contractuel
Cadre d'emplois d'Agent de Maîtrise ou Technicien
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques
Profil recherché :
- Expérience dans les domaines d'intervention : bâtiments, espaces publics, voies et réseaux,
- Qualités managériales : encadrement d'équipe, organisation du travail,
- Connaissances des réglementations dans les domaines techniques et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Réactivité et anticipation.
Missions :
Gestion des interventions du Centre Technique Municipal :
- Organisation, coordination et supervision des interventions techniques sur le terrain, dans le domaine du bâtiment, des VRD, des espaces verts, des fêtes et cérémonies,
- Gestion des travaux en régie et en sous-traitance.
Conditions :
- Poste à temps complet
Poste à pourvoir au 17 mars 2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intervention en milieu urbain,Normes d'hygiène et de propreté,Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...),Définir des besoins en maintenance,Traiter des dossiers de contentieux,Assiduité,Capacité à travailler en équipe,Anticipation,Motivation,Rigueur,Sens du service public,Autonomie,Réactivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intervention en milieu urbain,Normes d'hygiène et de propreté,Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...),Définir des besoins en maintenance,Traiter des dossiers de contentieux,Assiduité,Capacité à travailler en équipe,Anticipation,Motivation,Rigueur,Sens du service public,Autonomie,Réactivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.