Postée il y a 22 jours
Contexte du recrutement :
Le cabinet souhaite renforcer son équipe dans le cadre d'une réorganisation interne et du développement de l'agence. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les valeurs :
Le cabinet accorde une importance majeure à la satisfaction de ses clients et met en avant l'engagement individuel de ses collaborateurs. La collaboration au sein d'équipes pluridisciplinaires est au coeur de sa philosophie.
Les missions du poste :
L'assistant comptable occupe une fonction essentielle au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en assurant un appui opérationnel aux collaborateurs comptables ainsi qu'aux clients. Ses principales responsabilités comprennent :
Tenue de la comptabilité courante
- Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais).
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Pointage et justification des soldes comptables.
Préparation des déclarations fiscales et sociales
- Participation à l'élaboration des déclarations de TVA.
- Préparation des déclarations fiscales (IS, CFE, CVAE).
- Collecte et vérification des informations nécessaires aux déclarations sociales.
Assistance à la révision comptable
- Préparation des documents pour la révision des comptes.
- Participation aux travaux de clôture des comptes annuels.
- Aide à l'établissement des bilans et comptes de résultat.
Relation client
- Communication régulière avec les clients pour la collecte d'informations.
- Réponse aux demandes d'informations de premier niveau.
- Relances pour les pièces manquantes.
Classement et archivage
- Organisation et archivage des pièces comptables.
- Garantie de la traçabilité et de l'accessibilité des documents.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 ou plus, vous détenez une expérience significative similaire d'au moins 3 ans en comptabilité ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ? Vous avez une bonne capacité de concentration et de aptitudes relationnelles et aimez travailler en équipe ? Vous savez faire preuve de discrétion et d'adaptation pour travailler sur plusieurs projets et secteurs différents ?
Ce qui doit freiner votre candidature :
- Vous ne souhaitez pas travailler sur des projets variés
- Vous appréhendez de travailler en équipe dans un but commun
Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre :
- Un environnement de travail stimulant qui vous demandera de vous surpasser
- Un parcours d'intégration bien établi qui vous permettra de prendre vos marques rapidement
- Possibilité d'accéder à un large catalogue de formations tout au long de l'année (vous serez encouragez en ce sens)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.