Postée il y a 2 jours
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de commandes CACES 1 à Crépy-en-Valois. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
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À propos de la mission
Nous recrutons pour notre client basé à Crépy en Valois, des préparateurs de commandes avec CACES 1 pour l'entrepôt sec (H/F).
Vos missions :
- Préparation de commandes en picking
- Utilisation de la commande vocale
- Conduite du chariot de manutention (CACES1)
- Filmage des palettes
Horaires d'équipe 5h00-12h35 et occasionnellement 13h00-20h35
Du lundi au samedi, un jour de repos en semaine + le dimanche
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,12 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de productivité jusqu'à 400 € par mois
- Remboursement frais kilométrique
- Panier repas 5,57
- CACES 1 obligatoire
Profil recherché
- Vous êtes dynamique et fiable.
- Vous avez une expérience significative en préparation de commandes.
- Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.